Tre donne, tre regioni linguistiche, molte idee coraggiose

La mia mamma. Mi ha insegnato cosa significa essere amorevole, premurosa e generosa. La sua forza di volontà e il suo impegno costante per sé e per la nostra famiglia mi colpiscono ancora oggi. Mi ha insegnato che si possono ottenere molte cose se si crede in se stessi e si perseguono con coerenza i propri sogni. Soprattutto grazie alla sua empatia e al suo senso dell’umorismo ho imparato ad affrontare la vita tenendo il cuore aperto.

Ogni persona, indipendentemente dal sesso, dovrebbe godere delle stesse opportunità, possibilità e degli stessi diritti. Significa abbattere le barriere, in modo che ognuno possa sviluppare appieno il proprio potenziale. Perché condizioni paritarie per tutti promuovono non solo la giustizia, ma anche una collaborazione costruttiva.

La prossima generazione di donne deve avere sempre intorno a sé le persone giuste che la rafforzino, la ispirino e credano in lei. Spero che le donne affrontino la vita con fiducia, si sostengano a vicenda e non abbiano paura di essere sé stesse. Soprattutto auguro loro gioia di vivere, coraggio e la libertà di seguire la propria strada.

Le donne della Suva di una volta – quelle che spesso rimasero anonime nei documenti ufficiali, ma che innescarono una piccola rivoluzione nascosta. Le cosiddette «signorine» degli anni 1910: donne giovani e competenti, ma obbligate a rinunciare al posto di lavoro dopo essersi sposate. Sapendo che la durata della loro vita professionale era limitata, hanno lavorato con dedizione e professionalità, ampliando gradualmente i limiti di ciò che era socialmente accettato.

Mi colpisce in modo particolare Nina Schmid-Schriber, che già nel 1917 ebbe il coraggio di pretendere pubblicamente che il matrimonio non significasse la rinuncia all’indipendenza economica. In un’epoca in cui le donne non trovavano ascolto, si tratta di un atto di grande forza morale. Allo stesso modo, Christiane Brunner negli anni Ottanta è per me il simbolo del fatto che la parità non si conquistava solo nelle piazze, ma anche nei consigli di amministrazione, nonostante lo scetticismo e l’inerzia culturale. Grazie anche a lei, la parità di trattamento è stata sancita per legge.

A mio avviso, la parità è la base di una vera collaborazione. Significa trattare tutte e tutti con rispetto, promuovere i talenti individuali e permettere a ciascuno di dare il meglio di sé.

Alla Suva, il fatto di creare un ambiente nel quale tutti si sentano visti, ascoltati e apprezzati non è solo un principio radicato sul piano etico e giuridico, ma un dovere quotidiano. Una buona conduzione per me significa riconoscere le differenze, sfruttare i punti di forza in modo mirato e agire con correttezza senza cadere negli stereotipi.

Che la parità sia una cosa ovvia per le generazioni future, senza che debba essere costantemente rivendicata o garantita dalla legge. La Svizzera dovrebbe difendere con determinazione i progressi compiuti e tutti noi, con le nostre azioni quotidiane, dovremmo contribuire a un futuro più giusto e armonioso per le donne di domani.