In caso di disoccupazione siete assicurati contro gli infortuni presso la Suva. In questa pagina trovate le prestazioni assicurative e tutto ciò che va tenuto presente.

Nel suo video Ribi on tour, Ribi vuole sapere: cosa succede quando un escavatore viene utilizzato senza test di contropressione? L’impressionante esperimento mostra che alcuni secondi possono salvare delle vite.

Utilizzate il modello Word per la valutazione dei rischi sui posti di lavoro e nei processi lavorativi nella vostra azienda. Così migliorate la sicurezza sul lavoro per il vostro personale.

Un comportamento sicuro non è mai un caso fortuito. I pericoli sono ben riconoscibili? Il comportamento dei superiori è esemplare? Utilizzi la lista di controllo della #Suva per riconoscere i pericoli.

Un comportamento a rischio sul posto di lavoro non è una rarità. Con i nostri consigli sulla motivazione potete sollecitare i vostri collaboratori a fornire un fattivo contributo alla sicurezza sul lavoro.

L'opuscolo «Segnaletica di sicurezza» della Suva favorisce una maggiore sicurezza sul posto di lavoro. Conoscere i simboli e i pittogrammi è fondamentale per reagire correttamente.

Dopo un infortunio sul lavoro occorre chiarire chi ne è responsabile, in particolare in caso di mancato rispetto delle regole di sicurezza. Di più in questa presentazione.

Gli aspetti di sicurezza sono una parte importante della pianificazione edilizia. Con la nostra lista di controllo potete verificare in modo efficiente il piano di sicurezza e protezione della salute.

La sicurezza in azienda riguarda tutti. Ricordate al personale con il nostro manifestino di agire immediatamente se nota delle lacune nella sicurezza. Sarà così possibile prevenire gli infortuni.

In caso di emergenza, tutte le persone devono potersi mettere in salvo rapidamente. Quindi è importante che le vie di fuga siano sgombre e ben segnalate. Utilizzate la nostra lista di controllo e verificate la situazione in azienda.

I comportamenti azzardati sono spesso causa di infortuni. Vi mostriamo come stabilire in azienda delle regole chiare in materia di sicurezza e comportamento per prevenire gli infortuni.