Chi manovra una piattaforma di lavoro elevabile deve soddisfare determinati requisiti:
Sono esclusi dalla manovra delle piattaforme di lavoro elevabili coloro che non soddisfano i requisiti sopra elencati. Se la persona è affetta da malattie gravi (es. epilessia) o handicap fisici si raccomanda un accertamento da parte di un medico del lavoro o di un medico di famiglia.
Ogni piattaforma di lavoro elevabile richiede una formazione specifica a seconda della categoria di appartenenza. Il percorso formativo (teoria e pratica) si conclude con un esame.
Le formazioni di base sono organizzate da appositi centri qualificati, dai fabbricanti o dai noleggiatori delle piattaforme. Le aziende possono formare internamente i propri operatori se dispongono di un formatore qualificato a farlo.
Gli operatori delle piattaforme di lavoro elevabili devono essere in possesso di una conferma di formazione, che riceveranno come prova della formazione di base.
Gli operatori delle PLE devono sapere come funziona esattamente il modello di piattaforma da manovrare e devono anche conoscere le misure di sicurezza da rispettare sul luogo di lavoro. Se l'operatore non conosce il tipo di piattaforma elevabile o il luogo in cui dovrà operare, è necessario un ulteriore addestramento.
L’addestramento deve essere svolto basandosi sul manuale d’uso della piattaforma di lavoro utilizzata e sull’individuazione dei pericoli specifica per il luogo di intervento.
Raccomandazione: per l’individuazione dei pericoli si consiglia di consultare la lista di controllo «Piattaforme di lavoro elevabili – Parte 2: verifica sul posto» (vedi sotto).
L’addestramento deve essere impartito da una persona qualificata e deve essere documentato.
Le raccomandazioni tecniche dell'Associazione Svizzera fornitori di piattaforme (ASFP) disciplinano i requisiti per istruire e formare gli operatori delle piattaforme di lavoro elevabili. Per persona qualificata si intende colui che ha ricevuto una formazione come segnalatore o formatore (vedi www.verbandvsaa.ch oppure www.ipaf.org ).