Uniti per un rapido reinserimento
Una stretta collaborazione tra azienda, medici e assicurazioni sociali consente alle persone di rientrare più rapidamente al lavoro dopo un infortunio o una malattia professionale. Una comunicazione e un coordinamento chiari facilitano il reinserimento professionale e aiutano tutti i soggetti coinvolti.
Indice
L'essenziale in breve
Datori di lavoro, medici, assicurazioni sociali e associazioni collaborano strettamente per il reinserimento professionale di persone con un infortunio o una malattia professionale alle spalle.
- Una comunicazione e un coordinamento efficaci sono decisivi.
- I soggetti coinvolti hanno bisogno di diverse informazioni.
- Le convenzioni cantonali disciplinano la collaborazione.
- Le convenzioni di collaborazione regolamentano lo scambio di informazioni.
Aziende, medici e assicurazioni sociali collaborano affinché le persone colpite da un infortunio o da una malattia professionale possano tornare il prima possibile al lavoro.
Una cooperazione proficua aiuta tutti i soggetti coinvolti, agevolando la pianificazione e accelerando il reinserimento professionale.
L’importanza di un rientro rapido al lavoro
Più tempo dura l’incapacità al lavoro, più difficile diventa tornare alla normalità. Alcuni studi dimostrano che già dopo sei mesi di inattività le probabilità di un reinserimento efficace diminuiscono notevolmente.
La collaborazione spiegata in modo chiaro
Nel nostro video vi mostriamo come aziende, medici e assicurazioni sociali collaborano tra loro e quali sono le informazioni importanti per il reinserimento.
Il ruolo dei medici nel reinserimento
I medici forniscono un contributo importante per un reinserimento efficace. Il nostro video illustra come aiutano le persone colpite e come si conteggiano le relative spese.
Chi sono i protagonisti della collaborazione?
Il reinserimento è supportato dai seguenti soggetti:
- datori di lavoro
- medici curanti
- assicurazioni sociali
Tutte le parti coinvolte forniscono informazioni importanti. In questo modo è possibile pianificare per tempo provvedimenti adeguati.
La comunicazione come fattore di successo
Una comunicazione e un coordinamento armonizzati facilitano la collaborazione fra tutti i soggetti coinvolti, velocizzano il processo di reinserimento e offrono alle persone colpite il miglior supporto possibile.
Tutte le parti coinvolte necessitano di diverse informazioni:
- i datori di lavoro hanno bisogno di indicazioni il più possibile precise su quando e a quali condizioni la persona colpita potrà riprendere a lavorare. Ciò consente di adattare la postazione di lavoro e di pianificare le risorse.
- I medici curanti necessitano di informazioni sulla situazione lavorativa e su possibili offerte di reinserimento o posti di lavoro adattati. In questo modo possono valutare meglio le attività praticabili.
- Le assicurazioni sociali necessitano quanto prima di informazioni sul posto di lavoro e su possibili posti di lavoro adattati, nonché sulla durata presumibile del trattamento e dell’incapacità al lavoro, così da poter organizzare per tempo i provvedimenti necessari per il reinserimento.
Le convenzioni di collaborazione dei cantoni
Ai fini di una collaborazione proficua e di un rapido reinserimento, la Suva ha elaborato insieme ai partner coinvolti dei principi cantonali e delle schede informative sull’incapacità al lavoro. Queste convenzioni di collaborazione regolamentano lo scambio di informazioni tra le parti coinvolte.
La Suva, le associazioni dei datori di lavoro, le assicurazioni sociali e i rappresentanti del sistema sanitario, in collaborazione con il portale informativo per i datori di lavoro compasso
Le convenzioni di collaborazione tra diversi cantoni sono disponibili nel centro di download e ordinazione.