Per i lavoratori: assicurazione infortuni nei cambiamenti professionali
Avete un’assicurazione presso la Suva e volete cambiare lavoro? In tal caso cambia anche l’assicurazione infortuni. Scoprite come stipulare una copertura assicurativa ottimale da dipendenti. Ad esempio in caso di congedo o assenza dal lavoro non pagati, in caso di passaggio a un’attività indipendente, di pensionamento ecc.
Indice
L'essenziale in breve
Finché siete dipendenti, il vostro datore di lavoro vi assicura automaticamente contro i rischi di infortuni e malattie professionali. La copertura assicurativa per gli infortuni nel tempo libero dipende dal fatto di aver lavorato più o meno di otto ore alla settimana.
- Più di 8 ore settimanali: siete assicurati tramite il vostro datore di lavoro anche contro gli infortuni nel tempo libero. In caso di dimissioni o di congedo non pagato, beneficiate gratuitamente della copertura per ulteriori 31 giorni (termine suppletivo di copertura). Durante questo termine suppletivo di copertura è possibile stipulare un’assicurazione convenzionale. I vostri vantaggi: tra gli altri cure mediche senza franchigia e aliquota percentuale nonché prestazione sostitutiva del salario pari all’80 per cento. L’assicurazione convenzionale prolunga la copertura infortuni per un periodo massimo di sei mesi.
- Meno di 8 ore settimanali: non siete assicurati contro gli infortuni nel tempo libero tramite il vostro datore di lavoro e non avete un termine suppletivo di copertura. In questo caso vi consigliamo di stipulare un’assicurazione contro gli infortuni presso un assicuratore contro gli infortuni privato o una cassa malati.
Qualunque sia il vostro cambiamento professionale, qui troverete le informazioni giuste per ogni situazione.
Cambio di posto di lavoro o interruzione dell’attività lavorativa
In caso di cambio di lavoro e di congedo o pausa professionale non pagati, la copertura assicurativa per gli infortuni nel tempo libero dipende dal fatto che abbiate lavorato più o meno di otto ore alla settimana.
Quante ore alla settimana avete lavorato?
La vostra copertura assicurativa
- Il termine suppletivo di copertura per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali (AINP) è di 31 giorni.
- Se cambiate posto di lavoro o interrompete l’attività lavorativa, il termine suppletivo di copertura vi assicura per ulteriori 31 giorni contro i rischi di infortuni nel tempo libero presso l’assicurazione infortuni del vostro datore di lavoro precedente.
Cosa dovete fare
- Se iniziate il nuovo lavoro entro 31 giorni:
niente. Continuerete a essere assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero per 31 giorni.
- Se iniziate il nuovo impiego dopo più di 31 giorni:
vi consigliamo di stipulare un’assicurazione convenzionale entro il termine suppletivo di copertura di 31 giorni (il conteggio parte dall’ultimo giorno di lavoro o dall’ultimo giorno di diritto allo stipendio). I vostri vantaggi: tra gli altri cure mediche senza franchigia e aliquota percentuale nonché prestazione sostitutiva del salario pari all’80 per cento. L’assicurazione convenzionale prolunga la copertura infortuni per un periodo massimo di sei mesi.
Maggiori dettagli sull’assicurazione convenzionale
Se la vostra assicurazione convenzionale scade dopo 6 mesi, vi consigliamo di stipulare un’assicurazione contro gli infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
La vostra copertura assicurativa
- Dal giorno in cui iniziate il nuovo impiego beneficiate nuovamente della copertura contro gli infortuni professionali e le malattie professionali presso l’assicurazione contro gli infortuni del vostro nuovo datore di lavoro.
- Il vostro precedente datore di lavoro non era tenuto per legge ad assicurarvi contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP). Pertanto non disponete di un termine suppletivo di copertura e non potete stipulare un’assicurazione convenzionale.
- Siete assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero solo se avete già un’assicurazione privata contro gli infortuni.
Cosa dovete fare
- Avete stipulato un’assicurazione contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP) presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati? In caso affermativo, non dovete fare nulla.
- Non avete ancora un’assicurazione privata contro gli infortuni non professionali (AINP)? In questo caso vi consigliamo vivamente di stipulare un’assicurazione presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
Importante: se aumentate a più di otto ore settimanali il vostro grado di occupazione presso il nuovo datore di lavoro, quest’ultimo vi deve assicurare anche contro gli infortuni nel tempo libero (AINP). Per sicurezza, chiedete al vostro datore di lavoro.
Avviare un’attività indipendente
Chi intraprende un’attività indipendente non è assicurato obbligatoriamente contro i rischi di infortuni sul lavoro e nel tempo libero né contro le malattie professionali. La copertura assicurativa contro i rischi di infortuni nel tempo libero dipende dal fatto di aver lavorato in precedenza più o meno di otto ore alla settimana.
Quante ore alla settimana avete lavorato?
La vostra copertura assicurativa
- Il termine suppletivo di copertura per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali (AINP) è di 31 giorni.
- Per effetto del termine suppletivo di copertura, continuate a essere assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero per 31 giorni dopo la cessazione del rapporto di lavoro presso l’assicurazione infortuni del datore di lavoro precedente.
- A differenza del rapporto di lavoro dipendente, in cui il datore di lavoro versa i contributi alle assicurazioni sociali, come lavoratori indipendenti siete voi a dovervi occupare della vostra assicurazione contro gli infortuni (copertura assicurativa contro i rischi di infortuni sul lavoro, malattie professionali e infortuni nel tempo libero).
Cosa dovete fare
- Vi mettete in proprio in un settore assoggettato per legge alla Suva?
La Suva offre un’assicurazione facoltativa contro gli infortuni per chi esercita un’attività indipendente. Questa vi garantisce una copertura assicurativa ottimale in caso di infortuni professionali e nel tempo libero, nonché di malattie professionali. Saremo lieti di fornirvi una consulenza sulla vostra assicurazione infortuni e inviarvi un’offerta gratuita e senza impegno.
Assicurazione facoltativa per imprenditori
- Vi mettete in proprio in un settore non assoggettato per legge alla Suva?
Vi consigliamo vivamente di stipulare un’assicurazione infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
- Se l’interruzione del lavoro tra il rapporto di lavoro dipendente e l’attività indipendente è superiore a 31 giorni:
Anche se vi mettete in proprio, potete stipulare un’assicurazione convenzionale entro il termine suppletivo di copertura di 31 giorni (il conteggio parte dall’ultimo giorno di lavoro o dall’ultimo giorno di diritto allo stipendio). I vostri vantaggi: tra gli altri cure mediche senza franchigia e aliquota percentuale nonché prestazione sostitutiva del salario pari all’80 per cento. L’assicurazione convenzionale prolunga la copertura infortunistica per un periodo massimo di sei mesi.
Ulteriori informazioni sull’assicurazione convenzionale
- Se la vostra assicurazione convenzionale ha una scadenza di sei mesi e in quell’arco di tempo non avete ancora avviato l’attività indipendente, vi consigliamo di stipulare un’assicurazione contro gli infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
La vostra copertura assicurativa
- Il vostro precedente datore di lavoro non era tenuto per legge ad assicurarvi contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP). Pertanto non disponete di un termine suppletivo di copertura e non potete stipulare un’assicurazione convenzionale. Siete assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero solo se avete già un’assicurazione privata contro gli infortuni.
- A differenza del rapporto di lavoro dipendente, in cui il datore di lavoro versa i contributi alle assicurazioni sociali, come lavoratori indipendenti siete voi a dovervi occupare della vostra assicurazione contro gli infortuni (copertura assicurativa contro i rischi di infortuni sul lavoro, malattie professionali e infortuni nel tempo libero).
Cosa dovete fare
- Vi mettete in proprio in un settore assoggettato per legge alla Suva?
La Suva offre un’assicurazione facoltativa contro gli infortuni per chi esercita un’attività indipendente. Questa vi garantisce una copertura assicurativa ottimale in caso di infortuni professionali e nel tempo libero, nonché di malattie professionali. Saremo lieti di fornirvi una consulenza sulla vostra assicurazione infortuni e inviarvi un’offerta gratuita e senza impegno.
Assicurazione facoltativa per imprenditori
- Vi mettete in proprio in un settore non assoggettato per legge alla Suva?
Vi consigliamo vivamente di stipulare un’assicurazione infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
- Fate una pausa non retribuita tra l’impiego e l’attività indipendente?
Avete stipulato un’assicurazione contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP) presso un’assicurazione infortuni privata o una cassa malati? Se sì, mantenetela.
Non avete ancora un’assicurazione privata contro gli infortuni non professionali (AINP)? In questo caso vi consigliamo vivamente di stipulare durante la pausa non retribuita un’assicurazione contro gli infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
Disoccupazione di durata indeterminata
La vostra copertura assicurativa
- Siete rimasti disoccupati e percepite un’indennità di disoccupazione dall’ufficio regionale di collocamento (URC)? In questo caso siete assicurati d’obbligo alla Suva contro gli infortuni.
- Da sapere: la vostra copertura assicurativa da parte dell’URC termina 31 giorni dopo la data in cui per l’ultima volta avevate diritto all’indennità di disoccupazione.
Cosa dovete fare
- Niente. L’URC detrae il premio dell’assicurazione infortuni direttamente dall’indennità di disoccupazione e ne corrisponde l’importo alla Suva. Siete quindi assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero.
Cessazione
In qualità di persone che non esercitano un’attività lucrativa, non siete automaticamente assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero. La copertura assicurativa contro i rischi di infortuni nel tempo libero dipende dal fatto di aver lavorato più o meno di otto ore alla settimana.
Quante ore alla settimana avete lavorato?
La vostra copertura assicurativa
- Il termine suppletivo di copertura per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali (AINP) è di 31 giorni.
- Per effetto del termine suppletivo di copertura, a partire dall’ultimo giorno di lavoro continuate a essere assicurati per 31 giorni contro i rischi di infortuni nel tempo libero presso l’assicurazione infortuni del datore di lavoro precedente.
Cosa dovete fare
- Vi consigliamo di stipulare un’assicurazione convenzionale durante il termine suppletivo di copertura di 31 giorni (il conteggio parte dall’ultimo giorno di lavoro o dall’ultimo giorno di diritto allo stipendio). I vostri vantaggi: tra gli altri cure mediche senza franchigia e aliquota percentuale nonché prestazione sostitutiva del salario pari all’80 per cento. L’assicurazione convenzionale prolunga la copertura infortuni per un periodo massimo di sei mesi.
Ulteriori informazioni sull’assicurazione convenzionale
- Se la vostra assicurazione convenzionale scade dopo sei mesi, vi consigliamo di stipulare un’assicurazione contro gli infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
La vostra copertura assicurativa
- Il vostro precedente datore di lavoro non era tenuto per legge ad assicurarvi contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP). Pertanto non disponete di un termine suppletivo di copertura e non potete stipulare un’assicurazione convenzionale.
- Siete assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero solo se avete già un’assicurazione privata contro gli infortuni.
Cosa devo fare?
- Avete stipulato un’assicurazione contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP) presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati? In caso affermativo, non dovete fare nulla.
- Non avete ancora un’assicurazione privata contro gli infortuni non professionali (AINP)? Vi consigliamo vivamente di stipulare un’assicurazione contro gli infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
Pensionamento anticipato o ordinario
Se siete in pensione e avete cessato l’attività lucrativa, non siete automaticamente assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero. La copertura assicurativa contro i rischi di infortuni nel tempo libero dipende dal fatto di aver lavorato, prima del pensionamento, più o meno di otto ore alla settimana presso lo stesso datore di lavoro.
Quante ore alla settimana avete lavorato?
La vostra copertura assicurativa
- Il termine suppletivo di copertura per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali (AINP) è di 31 giorni.
- Per effetto del termine suppletivo di copertura, a partire dall’ultimo giorno di lavoro continuate a essere assicurati per 31 giorni contro i rischi di infortuni nel tempo libero presso l’assicurazione infortuni del datore di lavoro precedente.
Cosa dovete fare
- È opportuno che vi assicuriate contro i rischi di infortuni nel tempo libero allo scadere del termine suppletivo di copertura.
- Si consiglia pertanto di stipulare un’assicurazione convenzionale durante il termine suppletivo di copertura di 31 giorni (il conteggio parte dall’ultimo giorno di lavoro o dall’ultimo giorno di diritto allo stipendio). I vostri vantaggi: tra gli altri cure mediche senza franchigia e aliquota percentuale nonché prestazione sostitutiva del salario pari all’80 per cento. L’assicurazione convenzionale prolunga la copertura contro gli infortuni per un periodo massimo di sei mesi.
Ulteriori informazioni sull’assicurazione convenzionale
- Se la vostra assicurazione convenzionale scade dopo sei mesi, vi consigliamo di stipulare un’assicurazione contro gli infortuni presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati. La Suva non offre un’assicurazione contro gli infortuni per i pensionati.
La vostra copertura assicurativa
- Il vostro precedente datore di lavoro non era tenuto per legge ad assicurarvi contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP). Pertanto non disponete di un termine suppletivo di copertura e non potete stipulare un’assicurazione convenzionale.
- Siete assicurati contro i rischi di infortuni nel tempo libero solo se avete già un’assicurazione privata contro gli infortuni.
Cosa dovete fare
- Avete stipulato un’assicurazione contro i rischi di infortuni nel tempo libero (AINP) presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati? In caso affermativo, non dovete fare nulla.
- Non avete ancora un’assicurazione privata contro gli infortuni non professionali (AINP)? In questo caso vi consigliamo vivamente di stipulare un’assicurazione presso un assicuratore infortuni privato o una cassa malati.
Domande frequenti
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