Anche i colloqui di rientro con i collaboratori interessati fanno parte di una gestione professionale delle assenze. Qui troverete una proposta di protocollo della Suva che vi supporterà durante il colloquio.

Per gestire con efficacia le assenze servono processi e compiti chiari. La panoramica illustra le modalità per una collaborazione efficiente tra i dipendenti, i superiori e la Divisione personale.

Una gestione efficiente delle assenze richiede che si intrattenga un dialogo con il collaboratore o la collaboratrice. Il nostro modello vi aiuta a svolgere questi colloqui sulle assenze in modo strutturato ed efficace.

Vi mostriamo come potete ridurre la perdita di ore lavorative in azienda e abbreviarne la durata con una gestione mirata delle assenze.

Per una registrazione veloce delle assenze dei singoli collaboratori, mettiamo a vostra disposizione il pratico modulo di notifica assenze. Basta scaricare e compilare il modulo. Fatto!

Le assenze per malattia o infortunio sono una voce di costo significativa per la vostra azienda. La nostra pubblicazione vi aiuta a minimizzare i costi attraverso una gestione efficace delle assenze.

Registri e segua le assenze del personale con il diario di assistenza interattivo della Suva. È un modo per dimostrarsi partecipe e sapere in ogni momento come stanno i suoi lavoratori malati o infortunati.

Le assenze dal lavoro sono una voce di costo significativa per la vostra azienda. Una gestione corretta riduce la frequenza e la durata delle assenze. Il nostro filmato vi spiega come fare.

Si verificano molte assenze nella sua azienda? Con questo modello Excel potrà verificare in semplicità la situazione della sua azienda e confrontarla a livello nazionale e di settore.

Il rischio di infortunio aumenta del 50% per le neoassunte e i neoassunti rispetto alle lavoratrici e ai lavoratori ben inseriti. Vi forniamo consigli per l'inserimento in modo da rendere sicuro l'avvio del nuovo lavoro nella vostra azienda.

Nell'inserimento di nuovi dipendenti i datori di lavoro dovrebbero prestare particolare attenzione alla sicurezza. Il nostro pratico pieghevole svela i potenziali pericoli sul posto di lavoro.

Chi esegue lavori temporanei sui cantieri è particolarmente esposto a infortuni. Con il nostro opuscolo in più lingue mostrate al personale interinale come si lavora in sicurezza.

Un grave infortunio professionale richiede un pronto soccorso sia medico che psicologico. Il nostro opuscolo vi fornisce informazioni su come gestire le conseguenze psicologiche di un infortunio.

I lavoratori temporanei contano sul fatto di ricevere in una nuova azienda istruzioni approfondite in materia di sicurezza sul lavoro e tutela della salute. Ecco un elenco delle risorse da impiegare.

Gli specialisti della sicurezza sul lavoro MSSL che operano in Svizzera devono dimostrare di aver conseguito una specifica formazione. Inoltrate la richiesta con il formulario.