Supporto informativo Tool et test, PDF, 1 pagina, A4
Edizione 09.06.2023
Descrizione
La gestione corretta delle assenze significa anche: coltivare periodicamente i contatti con i collaboratori infortunati o malati e dar loro il benvenuto da parte del relativo superiore. Questo mostra apprezzamento nei confronti delle persone coinvolte. In caso di assenze di oltre 14 giorni si consiglia che i superiori chiariscano in un colloquio di rientro formale la capacità di riprendere il lavoro e la resistenza dei collaboratori coinvolti. Vi supportiamo con un modello di verbale per preparare e condurre un colloquio di rientro.
