Wer ist unfallversichert?
Gemäss dem Unfallversicherungsgesetz UVG sind Angestellte in der Schweiz gegen Unfall und Berufskrankheiten obligatorisch versichert. Auf dieser Seite erfahren Sie, ob Sie auch für Nichtbetriebsunfälle und Ferien im Ausland sowie Auslandeinsätze versichert sind.
Inhalt
Kurz und bündig
Die obligatorische Unfallversicherung versichert Arbeitnehmende in der Schweiz gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten. Wer mehr als acht Stunden pro Woche im gleichen Unternehmen arbeitet, ist auch gegen Nichtbetriebsunfälle versichert.
Familienmitglieder, Gesellschafterinnen und Gesellschafter, Aktionärinnen und Aktionäre sowie Genossenschafterinnen und Genossenschafter gelten ebenfalls als obligatorisch versicherte Personen nach UVG, sofern sie im Betrieb mitarbeiten.
Der Versicherungsschutz gilt auch für Lernende und Ferienaushilfen sowie Angestellte in:
- Heimarbeit
- Praktika
- Volontariat
- Schnupperlehre
Falls Sie im Auftrag Ihres Unternehmens im Ausland arbeiten, sind Sie ausserdem unter gewissen Voraussetzungen nach UVG versichert.
Personen im Angestelltenverhältnis
Berufs- und Nichtberufsunfälle
In Art. 7 UVG
Alle anderen Unfälle gelten als Nichtberufsunfälle gemäss Art. 8 UVG
Achtung bei Teilzeitpensum
Alle Arbeitnehmenden sind obligatorisch gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten versichert. Arbeitnehmende, die mindestens acht Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber arbeiten, sind zusätzlich gegen Nichtberufsunfälle obligatorisch versichert.
Teilzeitbeschäftigte mit weniger als acht Wochenstunden
- müssen sich selber gegen Nichtberufsunfälle versichern. Lassen Sie sich von Ihrer Versicherung beraten.
- sind gegen Berufsunfälle, Berufskrankheiten und Unfälle auf dem direkten Arbeitsweg versichert.
So sind Sie versichert
Die Versicherungsdeckung unterscheidet zwischen Berufskrankheit, Berufs- und Nichtberufsunfällen. Dabei spielt die wöchentliche Arbeitszeit eine zentrale Rolle. In diesem Video erklären wir, was zu beachten ist.
Personen im Auftragsverhältnis
Selbstständigerwerbende Personen sind nicht obligatorisch versichert und selbst verantwortlich für Ihre Unfallversicherung.
Aber Achtung: Nicht alle Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer oder Freelancerinnen und Freelancer sind selbstständigerwerbend. Was Betriebe beachten müssen, bevor sie extern Aufträge vergeben, erfahren Sie in unserem Factsheet «Einsatz von Drittpersonen».
Beispielsweise Akkordantinnen und Akkordanten oder Subunternehmen gelten oft nicht als selbstständigerwerbend. Mehr Informationen
Wichtige Informationen zur Lohndeklaration:
Die Suva und die Ausgleichskassen (AHV) führen periodisch Betriebsrevisionen durch. Nicht korrekt abgerechnete Löhne für Unselbstständige (z. B. Akkordantinnen und Akkordanten sowie Subunternehmen) können nachbelastet werden. Damit Ihnen das nicht passiert, informieren Sie sich, wie sie Löhne korrekt deklarieren.
Personen, die im Ausland tätig sind
Falls Sie für einen Schweizer Arbeitgeber arbeiten und dieser Sie ins Ausland entsendet, sind Sie gemäss Art. 2 UVG
- Sie sind unmittelbar vor der Entsendung ins Ausland bereits in der Schweiz obligatorisch versichert.
- Ihre Auslandtätigkeit ist zeitlich begrenzt.
- Ihr Arbeitsverhältnis bleibt während dieser Zeit bestehen.
- Nach Beendigung der Tätigkeit im Ausland nehmen Sie Ihre Arbeit in der Schweiz wieder auf.
Arbeitgeber, die Mitarbeitende ins Ausland entsenden, melden dies frühzeitig bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse. Diese stellt eine Entsendebestätigung aus.
Personen in einem Sportverein
Sind Sie als Sportler/-in oder Trainer/-in in einem Sportverein tätig und wissen nicht, wie Sie gegen Unfall versichert sind?
Sportvereine sind von der Unfallversicherungspflicht für Sportler und Sportlerinnen sowie Trainer und Trainerinnen befreit, wenn deren jährliches Einkommen maximal zwei Drittel des Mindestbetrags der vollen jährlichen AHV-Altersrente beträgt.
- 2026 sind das 10 920 Franken (16 380 inkl. 13. AHV-Rente × 2 ÷ 3 = 10 920 Franken). Dieser Betrag kann sich jährlich ändern.
Wenn ein Unfall passiert, sind die Kosten von der Nichtberufsunfallversicherung des Hauptarbeitgebers oder der Unfallversicherung bei der Krankenkasse gedeckt.
Diese Ausnahmeregelung gilt jedoch nur, wenn keine bzw. keiner der Sportler/-innen oder Trainer/-innen ein höheres Einkommen erzielt. Sobald das Einkommen einer dieser Personen zwei Drittel des Mindestbetrags der vollen jährlichen AHV-Altersrente überschreitet (zum Beispiel 9800 Franken im Jahr 2024), sind alle Personen, die als Sportler/-in oder Trainer/-in arbeiten, durch den Sportverein obligatorisch gegen Unfälle zu versichern.
Alle anderen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, zum Beispiel Servicepersonal oder Reinigungsfachkräfte, unterstehen in jedem Fall der Versicherungspflicht gemäss Bundesgesetz über die Unfallversicherung (UVG) und sind durch den Sportverein obligatorisch gegen Unfälle zu versichern.
Leistungen nach Unfall oder Berufskrankheit
Weltweiter Versicherungsschutz
Wenn Sie gegen Nichtberufsunfall versichert sind, profitieren Sie auch auf Ferienreisen im Ausland vom Versicherungsschutz nach UVG.
Informieren Sie sich in unserer Broschüre Weltweit versichert – Gute Reise mit dem Suva-Versicherungsschutz für Nichtberufsunfälle im Ausland.