Die 6 Dimensionen der Präventionskultur
In der heutigen komplexen Arbeitswelt besteht eine Präventionskultur aus mehr als nur Checklisten. Sie umfasst 6 kulturelle Dimensionen: Kommunikation, Führung, Werte und Regeln, betriebliche Organisation, Verantwortung und Lernen. Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über die einzelnen Dimensionen.
Inhalt
Kurz und bündig
Die sechs Dimensionen der Präventionskultur stellen miteinander verbundene Handlungsfelder dar. Für eine wirksame Prävention müssen diese Dimensionen von allen Mitarbeitenden im Unternehmen mitgetragen werden.
Dabei ist das grundlegende Ziel Sicherheit und Gesundheit im Betrieb und in der Freizeit. Wichtig ist eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur und ein professioneller Umgang mit Risiken und Fehlern.
Erfahren Sie mehr über die einzelnen Dimensionen der Präventionskultur.
Die 6 Dimensionen der Präventionskultur
Prävention lohnt sich – für alle. Jede einzelne Dimension ist wichtig für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. Erfahren Sie hier, was die einzelnen Handlungsfelder bedeuten, wie sie gestärkt werden können und welchen Mehrwert sie bieten.
Präventionsmodule
Nutzen Sie unsere Präventionsmodule, um Ihre Präventionskultur stetig weiterzuentwickeln. Die Module helfen Ihnen dabei, die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und in der Freizeit zu fördern. Engagieren Sie sich für mehr Bewusstsein und Eigenverantwortung für die Prävention in Ihrem Unternehmen.
Individuelle Beratung
Unser Beratungsteam steht Ihnen gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und spezifische Lösungen für Ihren Betrieb zu entwickeln. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind für Sie da und arbeiten mit Ihnen gemeinsam daran, für mehr Sicherheit und besseren Gesundheitsschutz zu sorgen – sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Freizeit.
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