Dire STOP in caso di pericolo
A volte è difficile per per le collaboratrici e i collaboratori dire STOP in caso di pericolo. Ciononostante, farlo può salvare la loro vita. In questa pagina scoprite i motivi che possono frenare frenarli dal dire STOP e come potete cambiare questa situazione. Qui troverete inoltre utili offerte e un modulo di prevenzione fai da te.
Indice
L'essenziale in breve
Le regole vitali e il principio dello STOP sono ormai noti. Ciononostante, saper dire STOP in caso di pericolo non è una cosa scontata. Sembra facile, ma richiede coraggio. Perciò il personale ha bisogno del sostegno dei propri superiori:
- Incoraggiate i vostri collaboratori a dire STOP in caso di pericolo.
- Affrontate il tema a ogni occasione.
- Siate un modello.
Così farete in modo che dire STOP in caso di pericolo diventi la normalità sul lavoro.
Come si fa a dire STOP in caso di pericolo?
Dire STOP sembra facile, ma il più delle volte non lo è. Bisogna per forza dire STOP? O ci si può esprimere anche in altro modo? E come reagiscono gli altri? Spesso ci sono preoccupazioni che non si riconoscono a colpo d’occhio. Come possiamo aiutarci reciprocamente a dire STOP più facilmente per proteggerci meglio dai pericoli?
Cosa ci impedisce di dire STOP
- Alcuni temono la reazione delle proprie colleghe e dei colleghi, oppure dei superiori:
«Devo immischiarmi anche se ho dubbi se sia veramente pericoloso? Non voglio sembrare stupido. E se non succede nulla? Sarei io l’idiota allora?» - Alcuni non si sentono legittimati:
«Mi è permesso dire STOP?» - Altri semplicemente non hanno le parole:
«Come devo dire STOP? Come devo dirlo in modo che i miei colleghi mi capiscano?» Non sono capace di esprimermi bene.»
Perciò il personale ha bisogno del sostegno attivo e del supporto dei propri superiori.
Così dire STOP diventa la normalità
Incoraggiate i vostri collaboratori a dire STOP in caso di pericolo. Spiegate loro che possono contare sul sostegno dell’addetto alla sicurezza, del responsabile team e della Direzione.
- Ricordate ad ogni occasione idonea (colloquio, istruzione ecc.) l’importanza di dire STOP e celebrate ogni successo nello sforzo per accrescere la sicurezza.
- Siate un esempio da seguire: mostrate che è possibile e dite voi stessi STOP in caso di pericolo.
Trovate ulteriori spunti concreti nel nostro modulo di prevenzione fai da te «Dire STOP con coraggio e fiducia davanti al pericolo».
Dire STOP rientra nella cultura della prevenzione
In un ambiente ideale, dire STOP è parte integrante del lavoro quotidiano e rientra nei diritti e nei doveri dei collaboratori. È sinonimo di una cultura della prevenzione in cui le persone si sostengono a vicenda. Le nostre offerte vi aiutano a promuovere attivamente e a far crescere ulteriormente la cultura della prevenzione nella vostra azienda.
Consulenza individuale
Il nostro team di consulenza è a disposizione per telefono o via e-mail per rispondere alle vostre domande e sviluppare soluzioni specifiche per la vostra azienda.
Non esitate a contattarci. Siamo a vostra disposizione e lavoriamo insieme a voi per garantire più sicurezza e una migliore protezione della salute, sia sul posto di lavoro che nel tempo libero.
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