Frodi assicurative ad opera di aziende assicurate

Non di rado le aziende assicurate forniscono dati errati per pagare premi inferiori o non pagarli affatto. Qui vi spieghiamo quali sono le tipologie di frode assicurativa più frequenti, cosa facciamo per contrastarle e come potete aiutarci.

L'essenziale in breve

Per evitare che le aziende oneste subiscano danni, non tolleriamo le frodi assicurative e le contrastiamo con rigore.
Svolgiamo regolarmente revisioni di impresa.
Per smascherare il lavoro nero collaboriamo da vicino con gli organi cantonali di controllo.
Se in qualità di azienda controllate i vostri subappaltatori, ci aiutate nella lotta alle frodi assicurative.

Le nostre misure in caso di sospetta frode

La Suva svolge regolarmente revisioni di impresa e, se rileva anomalie, le analizza con attenzione. Inoltre collaboriamo da vicino con i nostri partner regionali (ad es. gli organi cantonali di controllo per la lotta contro il lavoro nero). Se le aziende ci truffano sistematicamente, sporgiamo denuncia. Per gli importi sottratti intenzionalmente possiamo richiedere il pagamento retroattivo dei premi. L’individuazione delle frodi garantisce premi equi e una concorrenza leale sulla piazza produttiva svizzera.

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Emilio Cristina, Direttore generale della ditta Ennio Ferrari SA

«Penso sia importante combattere le frodi assicurative per tutelare le ditte oneste che operano sul territorio e garantire l’equità del sistema assicurativo»

Forme di frode assicurativa

Le aziende assicurate commettono frodi assicurative per risparmiare sui premi o ottenere vantaggi finanziari. Ciò avviene, ad esempio, tramite dichiarazioni dei salari errate, l’omissione di collaboratrici o collaboratori oppure altre indicazioni sbagliate.

In caso di irregolarità nelle aziende, si riscontrano principalmente tre forme di frode:

Dati salariali erratiNotifica di una massa salariale più bassa affinché l’azienda paghi premi inferiori.

Lavoro neroPagamento di salari «in nero» per eludere imposte, contributi AVS e premi.

Fallimenti serialiFallimenti pilotati sistematici nell’ambito dei quali i premi arretrati vengono deliberatamente scaricati sulla collettività.

Casi di frode smascherati

Scoprite sulla base di questi esempi reali come smascheriamo le frodi attraverso controlli mirati al fine di tutelare le aziende oneste.

Frodi assicurative

Danni per milioni dovuti al lavoro nero

Il lavoro nero non è altro che una frode assicurativa. Inoltre non sono versati né i contributi AVS né le imposte. Ecco un esempio dal settore dell'edilizia.

Leggere la storia

20 fallimenti in sei anni

Per anni Luca G. ha liquidato aziende tramite i cosiddetti «fallimenti pilotati» per evitare di pagare i propri debiti. Abbiamo smascherato il suo modus operandi sistematico e posto fine alle sue attività illegali.

Esempio reale

Controllate i vostri subappaltatori

Controllando sistematicamente i vostri partner, tutelate la vostra immagine e mettete fine alle pratiche sleali. Il lavoro nero comporta una grave distorsione della concorrenza e aumenta la pressione sui prezzi per tutte le imprese oneste.

Per una concorrenza leale contro le frodi sui premi e il lavoro nero

Smascheriamo regolarmente casi in cui, attraverso il meccanismo dei subappalti, vengono evasi in modo sistematico premi, contributi e tasse.

Aiutateci a prevenire le frodi sui premi e il lavoro nero controllando i subappaltatori incaricati:


1.	Chiedete ai vostri subappaltatori di rilasciarvi una procura. La stessa deve essere firmata da un rappresentante del subappaltatore con diritto di firma. Il nominativo di questa persona deve essere riportato in modo chiaro. Scaricare modello
2.	Inoltrateci la/le procura/e. In seguito vi forniremo le informazioni necessarie.
3.	Analizzate i subappaltatori incaricati. Una discrepanza fra il volume delle commesse e la massa salariale dichiarata (ad es. fatturato di 2 milioni di franchi, massa salariale dichiarata di 1 milione di franchi) può essere ricondotta alle seguenti situazioni. I subappaltatori hanno a loro volta subappaltato le commesse. In questi casi sussiste il rischio che il sub-subappaltatore non dichiari le persone occupate e/o non paghi i premi. Il subappaltatore occupa lavoratrici o lavoratori in nero. La presenza della stessa cerchia di persone con «nuove» ditte lascia presagire che i responsabili si sottraggano ai propri impegni ricorrendo a fallimenti o vendite di ditte. Spesso le persone iscritte nel registro di commercio non coincidono con i direttori effettivi.
4.	Chiarite eventuali anomalie con i subappaltatori incaricati. Siate critici, in particolare di fronte ad affermazioni false e/o a documenti falsificati.
5.	Intervenite quando le anomalie sono inspiegabili. Ponete fine alla collaborazione o esigete in modo sistematico e regolare le prove che vengono pagati i contributi alle assicurazioni sociali per tutte le persone impiegate. La decisione e la responsabilità in merito alla collaborazione con i subappaltatori spettano sempre all’impresa committente.

È solo agendo insieme e con determinazione che possiamo impedire le frodi sui premi e il lavoro nero. Contribuite anche voi a una concorrenza leale.

Iniziative contro il lavoro nero e le frodi sui premi

Insieme alla Società degli Imprenditori Svizzeri dei Ponteggi (SISP) e l’Associazione svizzera imprenditori pittori e gessatori (ASIPG) abbiamo lanciato iniziative contro il lavoro nero e le frodi sui premi.

Maggiori informazioni:

Società degli Imprenditori Svizzeri dei Ponteggi (SISP): «Iniziativa per una concorrenza leale nonché contro il lavoro nero e le frodi sui premi»
Associazione svizzera imprenditori pittori e gessatori (ASIPG): «Concorrenza leale – insieme contro il lavoro sommerso»

Chi commette frodi assicurative?

Le frodi assicurative vengono commesse da lavoratrici o lavoratori, aziende e fornitori di prestazioni. Per garantire un sistema assicurativo equo, tutti gli attori devono assumersi le proprie responsabilità.